教育培训VI设计应该怎么做？有人说高考就是千军万马过独木桥，过去了你就是一路顺风顺水，其实这也无不透露着教育的重要性。随着近年来，精英教育的崛起，越来越多的家长喜欢把孩子送到教育培训机构去学习，让他不会输在起跑线上。这么多教育培训的机构，应该选择谁呢？这个就需要靠整体的品牌效应去打动这些家长了，要想有品牌效应，做一套教育培训VI设计肯定是有必要的。如何做好这一套教育培训VI设计，这就是本期Angle需要和大家聊的了。

1、提高注册通过率
教育培训自身一定要清楚，我们设计logo不单单是为了好看，还要用于商标注册，申请知识保护。在教育行业内，雷同的商标logo较多，那么在设计logo的时候可以多收集一些竞争对手的商标logo，找出设计较少的元素作为主要方向。例如说，“十年树木，百年树人”的树，“书山有路勤为径”的书，又或者以人为设计元素等。

2、融入教育培训的文化
一套优秀的教育培训vi设计，其背后都是代表着这家培训的思想、文化、经营理念，那么，在设计教育培训vi的时候，需要有一个明确的目标，培训以后是怎样发展的，希望成为怎样一家公司，对外有哪些优势，对内是如何管理的，都可以将这部分内容考虑到教育培训vi设计当中。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。教育培训在成为一个知名品牌之前，需要走的路很长，那么培训需要有一个清晰的目标，并将目标转化成自身品牌的视觉设计，塑造出一个鲜明个性的品牌形象，那么这样的教育培训vi设计存在的意义才能发挥到最大。

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