这是个品牌营销的时代，企业的VI设计肩负着沉重的使命。一个企业如果没有好的VI设计，意味着它只是一个缺少灵魂的暂时性的赚钱机器，意味着缺乏个性，意味着被淘汰。失败的VI设计，不仅对企业发展没有帮助，反而会成为企业成长的拦路石。

影响VI设计好坏的因素有很多，包括企业的认知错误，设计师能力不足等等。

一个 VI设计的失败往往表现在：

1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想;

2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;

3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;

4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力;

5、复制别人，没有自我创新，挖掘更有内涵的东西。

制约很多企业VI设计的，很多时候往往是企业本身。很多企业的大老板，对于品牌情况并没有深入的了解，他们只看重与销售业绩有关的指标，在VI设计中对推广预算的侧重更甚于VI设计的实际效果。VI设计对市场和营销推广都具有十分重要的作用，这就需要企业老板们更深入去了解VI设计，学习与品牌发展有关的知识，对企业的发展有更长远的规划。

当然了，老板们真的从来都对品牌发展不闻不问吗?肯定不是!在中国对于消费者的一些认识和使用习惯、品牌的认识度、品牌的信用度等方面，企业在进行市场调查时，有些都是不切实际的信息，让企业定位失去了平衡。错误或者不全面的信息，误导了企业领导人对市场、竞争对手、自身的解读，从而在本质上影响了VI设计的效果。

这并不稀奇，在中国的中小企业中是普遍存在的现象。由于中国还处于发展阶段，品牌意识还不够高，一些企业主要以挣钱为目的，在过去并没有注重自已品牌的重要性，没有注重企业的形象塑造。VI设计对于很多企业来说还只是个比较模糊的概念。