在这个竞争饱和的时代,你很难找到一个无人占领心智的空白点,所以很多人觉得营销越来越难做,因为你要改变消费者对某个需求的“默认选择”,重新选择你的产品。
那新产品新品牌的出路在哪里呢,有两个选项:
1,瞄准消费群体的新生力量,也就是90,00后,因为他们的价值观和世界观跟70,60,50的人群完全不一样,聚焦这个人群的需求的新变化,找到他的心智空白点。
2,摒弃以前传统的品牌包装的形式,包装出有差异化,有特色的跟90,00后同频的品牌包装形象。
什么是VI要理解这logo设计个问题,必须先了解什么是CI,CI的具体组成部分:理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。
CIS是什么。
CIS是CorporateIdentitySystem首字母缩写,意思是”企业形象识别系统”,”企业的统一化系统”,”企业的自我统一化系统”,CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。
60年代,美国人首先提出了企业CI设计的概念。
CIS的主要含义:企业文化和经营理念,统一设计,北京vi设计利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给内部和公共企业产生一致的认同,形成良好的企业印象,合并企业产品和服务的最终销售,CIS的目标是,公司可以设计自己的办公室,通过CI系统,将生产系统,管理系统和营销,包装,广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理,从而调动企业的积极性和每个员工的归属感,身份认同,使各职能部门能够有效的合作,对外,通过符号形式的整合,形成了独特的企业形象,以方便市民识别,认同企业形象,推广他们的产品或进行服务的推广。
CI包含以下两个概念的具体组成部分:。
第一,CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的北京品牌设计设计。
第二,在企业理念的基础上,CI是标志和标准字,是企业文化的通讯工具,换句话说,CI系统是由MI(理念识别MindIdentity),BI(行为识别BehaviorIdentity),VI(视觉识别VisualIdentity)三个方面组成,在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来,所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。