企业形象设计具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有形象设计因素。从企业形象设计信息观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识，这种开发以及设计的行为就叫企业形象设计。企业形象设计包含的内容十分丰富。接下来，小编给大家介绍介绍企业形象设计包含的内容。

企业形象设计

1、企业形象设计的理念识别

企业形象设计的理念识别从理论上说是指企业的经营理念是企业的灵魂，是企业形象设计哲学、企业形象设计精神的集中表现。同时，也是整个企业形象设计识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的形象设计目标以及企业的经营这些与形象设计相关的内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的形象设计语句来表达。

2、企业形象设计的行为识别

企业形象设计的行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业形象设计行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。企业形象设计行为识别，需要员工们在理解企业形象设计理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动。只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、服务行为和公共关系行为中去。

3、企业形象设计的视觉识别

任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，进而塑造可视的企业形象，都需要依赖企业形象设计的传播系统。传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的企业形象设计符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中相关联的企业形象设计基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象设计的符号系统。