该公司执行该品牌的首次表现，即VI设计和材料等。打印后，经常在完成后，总是感觉不满意，然后更换它，或者它不理想……徽标包装、已经多次更改，仍然不满意。有些像产品，数百种产品，没有人嫉妒。这种情况是公司的普遍现象。根本原因是他们没有找到基本面，也没有找到他们希望表达的主题，即品牌的定位。例如，为了突出“新一代”，百事可乐选择了蓝色，蒙牛从草地上突出，绿色等等。

VI指的是公司的视觉表现。包含的内容必须非常完整。它不仅是徽标的应用，也是市场的表现。例如，终端的图像显示包装图像的图像、等，是品牌营销的重要部分。因此，在定位品牌之后，我们必须统一展示品牌形象的工具，并在市场中形成协同效应，以影响更多的消费者。

VI设计不是最好的

有些人应该这么说。以上说VI非常完整。在这里，据说越完整，越好，是否相互矛盾?这里的意思是捕捉主要矛盾，特别是对于中小型食品公司来说，市场资金是不够的。首先，根据VI手册的内容，以统一的形象，你必须统一很多东西像“垃圾”量、“火锅”和其他东西，不要在初期影响品牌形象，像、，可以等待公司将逐步改进和扩大。

但市场需要使用的是尽可能接近。

VI与市场运作密切相关。

市场在不断变化。每年，不同的市场实体都配备了不同的市场活动。为了提高效果，有必要使用终端性能、等的市场表现，除徽标外可以改变其他可能性。例如，百事可乐于2007年推出了“Dare for China Red”系列，并逐渐将其“百事可乐蓝”改为红色。有时候，要开发新的领域，甚至应该更换信号，例如：联想更名为“联想”进入国际市场。

VI设计不是静态的，甚至不是一劳永逸的。 VI是一种交流工具。虽然它有利于企业树品牌，但沟通的扩展很容易传播。