VI设计对于一个公司来说是非常重要的，利用视觉表达的形式让广大群众了解到公司的形象。一个优秀的VI设计成果能够为企业的发展起到一定的宣传作用，无形之中完成了市场营销的作用。VI设计并不只是简单的符号排列组合，而是以企业经营理念为基本内涵的生动形象的视觉表现。因此公司的VI设计必须多角度、全方位、多层次地体现公司的经营理念。而如何体现出来呢？当然不能依靠设计人员的个人审美。那么应该如何进行公司VI设计呢？来一起了解一下需要遵循哪些原则吧。

原则一：可实施性之所以要强调可实施性，是因为VI设计不仅只是一个设计师的想象，它最终会通过具象化的实物展现出来，因此需要一定的成本。如果一个公司的VI设计只是符合了设计师的审美，最终的成品非常复杂，不具备可实施性，那么它就是一件失败的设计，对企业起不到任何价值。成本过高的设计会对公司造成一定的负担，所以VI设计要做到简洁而不简单，可实施而不了无生趣。

原则二：统一性这一原则是针对设计风格而言，VI设计包含的元素很多，并不是简单地对企业的某一个产品或名称进行设计，所以在各个元素的相融合时，必须做到风格上的统一。如果太过于跳脱，很难得到消费者的喜爱，就丧失了VI设计的最终意义。

原则三：视觉冲击尽管VI设计的最终形象需要做到简洁，但是不能毫不起眼。吸引广大群众的注意对于企业形象是非常重要的，如果无法引起众多群众的注意，那么吸引客户的能力就弱，无法维持良好的经营效率。

原则四：艺术性艺术性对于任意一件设计作品都非常重要。而对于公司的VI设计，最终是为了向消费者提供一个可识别的企业标志，因此必须要具有符合大众审美的特点。广大消费者欣赏并喜爱是对一流VI设计的肯定，也能够为企业的经营起到有利地推动作用。以上这些都是好的公司VI设计必须满足的原则，当然，还有人性化原则、尊重民族差异的原则和严格管理等原则。公司VI设计不是一件抽象的设计作品，也不是设计师个人的设计能力表演，所以必须要满足以上原则。